Jako odnoszący sukcesy europejski operator punktów ładowania o otwartej i zróżnicowanej kulturze organizacyjnej, Allego może zaoferować nowym pracownikom długoterminową perspektywę kariery w międzynarodowym środowisku. Partnerstwo wpisuje się w politykę kadrową Allego, mającą na celu integrację pracowników, w której cenione są różnice.

Jørgen Schneithorst, szef działu HR w Allego: "W utalentowanych uchodźcach, którym nie zawsze łatwo jest znaleźć pracę, ponieważ brakuje im dobrej sieci kontaktów, drzemie ogromny potencjał. Co więcej, firmy czasami boją się ich zatrudniać z powodu nieznajomości ich kultury. W Allego chcielibyśmy przyczynić się do rozwoju ich talentów i stworzyć im odpowiednie środowisko do integracji z naszym społeczeństwem. W ten sposób chcemy stworzyć nową perspektywę i poprawić jakość życia uchodźców, którzy zostali przymusowo wysiedleni ze swoich krajów ojczystych. Jednocześnie oczekujemy, że skorzystamy z ich wiedzy i doświadczenia. Zatrudniając te utalentowane osoby, pomagają nam zrealizować naszą ambicję nieograniczonej czystej mobilności elektrycznej".

Wilma Roozenboom, dyrektor Refugee Talent Hub: "Refugee Talent Hub zbliża pracodawców i utalentowanych uchodźców w celu płatnego zatrudnienia. Leży to w interesie uchodźców, pracodawców i społeczeństwa. Praca wzmacnia, dodaje pewności siebie i przyczynia się do szybszej integracji uchodźców, ale wielu pracodawców nie wie, jak się z nimi skontaktować. Szansa na pracę zaczyna się od spotkania z drugim człowiekiem, nawiązania kontaktów i odkrycia indywidualnych talentów. Naszą ambicją jest organizowanie stosunkowo niewielkich wydarzeń, a mimo to wywieranie dużego wpływu na indywidualne życie uchodźców, uczestniczących w nich pracodawców, a tym samym na całe społeczeństwo".

Allego jest innowacyjną, międzynarodową firmą. Ze względu na szybki międzynarodowy rozwój, ma do zaoferowania wiele możliwości ekscytującej kariery, na przykład w IT, zarządzaniu projektami, zarządzaniu kontraktami, sprzedaży i zarządzaniu dostawami.

Allego rozpoczęło tę inicjatywę w Holandii, ale bada również możliwości wraz z siecią Refugee Talent Hub w innych krajach, takich jak Niemcy.